Tag: continuous feedback

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Home working, prospettive a lungo termine

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Dopo aver discusso in lungo e in largo tutti gli aspetti connessi allo smart working che si è diffuso nell'ultimo periodo – dall'uso improprio del termine al suo ruolo s ...
HR open innovation: Eni collabora con 3 startup

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Al termine di un percorso di application e valutazione dei progetti pervenuti durato circa 8 mesi, è giunta al termine la call per startup "Digital HR: Innovare per cres ...
Video recruiting: obiettivo nuovi talenti!

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In un mercato del lavoro logorato da contratti di stage e tirocinio gratuiti e mal organizzati, è diventato sempre più difficile per le aziende procacciarsi neolaureati ...
Recruiting innovation: per trasformarsi ci vuole metodo

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TALK ABOUT HEI Copernico Milano Centrale, via Copernico 38  29 ottobre 2019 dalle 09:30 alle 13:00 Siamo ormai tutti più che abituati ai vantaggi in termini di ...
Performance management 4.0: l’innovazione passa da K-Rev

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Dal 2010 l'Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano si adopera per rispondere al profondo processo di trasformazione delle competenze e del ruolo de ...
Talento, relazioni, engagement: unisci le persone e conquista il mercato

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“La fortuna non esiste: esiste il momento in cui il talento incontra l’occasione”: una di queste occasioni è stata la seconda edizione della nostra conference The Humani ...
Il performance management diventa conversazionale

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I feedback regolari e continui da leader e colleghi sono un eccellente strumento per incentivare la produttività del personale, l'engagement e la crescita, soprattutto s ...
Missione talento: la nuova arma dei recruiter è l’IA

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IA + Human = futuro. Candidati e recruiter non devono temere intelligenza artificiale e machine learning: i vantaggi connessi alle tecnologie intelligenti sono infatti m ...
Il coaching come modello di leadership

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In un contesto economico e sociale sempre più complesso e variabile, dove si delineano nuovi modelli organizzativi più orizzontali e partecipativi, in che modo il coachi ...
Ingegnosità collettiva: come trasformare l’azienda in una fucina d’innovazione

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"L’ingegnosità collettiva è lo strumento più adatto per affrontare la complessità organizzativa con qualche chance di concreto successo. Sul piano linguistico la cosa è ...
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