Tag: formazione
Welfare Index PMI 2020: una marcia in più per le aziende
Welfare aziendale, avanti tutta: messe alla prova dalla crisi, le PMI italiane hanno risposto intensificando il loro impegno in materia di sostegno ai lavoratori, alle f ...
Coltivare talenti e competenze: l’esempio Zucchetti
Per alcuni forse non è il momento migliore, ma parliamo di assunzioni e formazione, considerando in particolare i giovani talenti. Lo scenario attuale è certamente a tin ...
Gestione del lavoro agile, arriva Smatrix
Quando si tratta di implementare il lavoro agile, la fretta e un approccio superficiale alla trasformazione possono causare più problemi che benefici. Lo smart working r ...
Better being economy: realizzarla non è impossibile
“Quando ero giovane, mi esercitavo sempre mezz'ora al giorno. A volte riuscivo a credere anche a sei cose impossibili prima di colazione”.
Gli avvenimenti del nostro re ...
Cornerstone Convergence, HR alla guida del cambiamento
Fare rete, condividere e riflettere sulle esperienze vissute nella prima parte di quest'anno per imparare gli uni dagli altri e capire come guidare l'evoluzione nello sc ...
Compiti per le vacanze: ripensare il futuro del lavoro
I compiti per le vacanze estive degli HR manager quest’anno si prospettano particolarmente sfidanti: si tratta nientemeno che di riprogettare il futuro del lavoro, mette ...
Home working, prospettive a lungo termine
Dopo aver discusso in lungo e in largo tutti gli aspetti connessi allo smart working che si è diffuso nell'ultimo periodo – dall'uso improprio del termine al suo ruolo s ...
HR manager, mai voltarsi indietro
A ulteriore conferma di quanto rilevato dalle indagini che si sono susseguite nell'ultimo periodo, la LIUC Business School ha recentemente reso noti i risultati di un so ...
Management dei nativi digitali: serve una formazione ad hoc
Dopo essersi occupata di fornire alla generazione Z tutti gli strumenti e i contenuti utili per affermarsi con successo nel mondo del lavoro, Cornerstone OnDemand pensa ...
Innovazione HR: come ci aiuta la tecnologia
L’introduzione di nuove tecnologie in ambito organizzativo e lavorativo sfida le aziende – e in particolare gli HR manager – a superare il consueto “abbiamo sempre fatto ...