Tag: HR

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Personalizzare l’employee experience ripensando la knowledge base aziendale

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Implementare una knowledge base attraverso le “Actually Asked Questions” è il primo grande passo per rendere le organizzazioni più personalizzate, predittive e vicine ai ...
Soluzioni integrate di Talent Management, Fosway 9-Grid premia i leader

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“Abbiamo supportato organizzazioni di ogni dimensione nelle strategie di digitalizzazione, ponendo sempre le persone al centro del business". ...
Best Talent Acquisition, LinkedIn premia il Gruppo Euris

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Il team recruiting del Gruppo Euris si è aggiudicato il primo premio nella categoria Best Talent Acquisition all’interno del gruppo “Aziende con meno di 1.000 dipendenti ...
Oracle e LinkedIn uniscono le forze per aiutare i professionisti HR

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Un network più ampio aiuta le aziende ad affrontare le sfide del mercato globale dei talenti, in rapida evoluzione. ...
Consulenza HR innovativa, un ponte tra cultura e tecnologia

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Emanuele Lazzarini, general manager di RWA Consulting, ha discusso insieme a noi di welfare e smart working, e dell’approccio innovativo seguito dalla società per creare ...
Talent management, i leader secondo Gartner

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Per il quinto anno consecutivo, Cornerstone OnDemand è stata inserita da Gartner tra i leader del Magic Quadrant 2018 per le suite di soluzioni dedicate al talent manage ...
Stevie Awards 2018: premiati i migliori datori di lavoro

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"I nostri collaboratori sono il nostro asset fondamentale, e ci impegniamo affinché ciascuno sia bene informato, coinvolto e possa lavorare senza difficoltà". ...
Aziende italiane alla ricerca di competenze STEM

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Il 30% o più degli annunci di lavoro che richiedono competenze STEM rimane aperto per almeno 60 giorni. ...
Selezione dei candidati: “Elementare, (IBM) Watson!”

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Uno studio condotto da IBM sui Chief Human Resource Officer a livello mondiale ha rilevato che il 33% del campione crede che l'AI rivoluzionerà il loro modo di lavorare ...
Lavoratori “senior”, attenzione all’automazione

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Il report "Aging & Automation" di Mercer e Oliver Wyman indaga le principali trasformazioni nel mondo del lavoro nei prossimi 10 anni. Fattori chiave: invecchiamento del ...
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