Categoria: Metamorfosi

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May the inclusion be with you

May the inclusion be with you

Se consideriamo l'equilibrio nella galassia aziendale e la sua possibilità di crescere e prosperare, la forza a cui affidarsi ha un nuovo nome: diversity & inclusion ...
Master Crisi: prepararsi alla fase 2

Master Crisi: prepararsi alla fase 2

Mentre la curva dei contagi si abbassa e le restrizioni connesse al lockdown iniziano ad attenuarsi, il World Economic Forum ci mette in guardia: nei prossimi mesi una p ...
Crisis management, molte aziende sono impreparate

Crisis management, molte aziende sono impreparate

Prima che il Coronavirus dilagasse, il 51% delle aziende non aveva elaborato alcun piano di crisis management, mentre – tra le organizzazioni "previdenti" – solo il 14% ...
HR cost optimization: serve una strategia

HR cost optimization: serve una strategia

Di fronte a minacce, crisi, contrazioni dei mercati, la reazione più spontanea e immediata è quella di salvare il salvabile, operando tagli più o meno drastici a seconda ...
Lavorare da remoto: i consigli del team di LinkedIn

Lavorare da remoto: i consigli del team di LinkedIn

Tutto d'un tratto  ci siamo trovati a lavorare e studiare tutti da remoto, e le difficoltà che si incontrano non sono poche: spazi condivisi, esigenze che si sovrappongo ...
Lo smart working dopo il Coronavirus

Lo smart working dopo il Coronavirus

Abbiamo aspettato. Abbiamo lasciato che il culmine dell’emergenza facesse il suo corso. E nel frattempo abbiamo offerto il nostro aiuto, come meglio potevamo. Tutti i l ...
Frenata virus. Reagire a un cambiamento forzato

Frenata virus. Reagire a un cambiamento forzato

Nell'articolo precedente parlavamo di come nei prossimi anni una serie di innovazioni tecnologiche porteranno a un drastico cambiamento dei nostri stili di vita e di com ...
Cosa ci sta insegnando la crisi

Cosa ci sta insegnando la crisi

La crisi legata alla diffusione del Covid-19 ha raggiunto una nuova fase critica in cui i sistemi sanitari nazionali devono agire con decisione per contenere l’espansion ...
Colloqui digitali per non perdere i talenti

Colloqui digitali per non perdere i talenti

Se la mission è quella di mettere in contatto i migliori talenti del digitale con le aziende che hanno bisogno di loro, le circostanze eccezionali che stiamo affrontando ...
Diversità: opportunità per le aziende e risorsa contro il Covid-19

Diversità: opportunità per le aziende e risorsa contro il Covid-19

Che cosa accade esattamente quando mettiamo insieme persone diverse nelle aziende? Quale scintilla fa esplodere creatività e innovazione? Abbiamo sempre considerato un u ...
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