Tag: fiducia
Cosa significa davvero promuovere la diversity
Diversità e inclusione: quante volte ne abbiamo parlato, quante volte abbiamo evidenziato i pregi e i benefici di una diverse workforce per la crescita, l'innovazione e ...
New Ways of Working: la ripartenza delle aziende italiane
È tempo di ripartenza e di bilanci dopo i mesi più duri della pandemia: per capire come e quando si svolgerà la ripresa, Randstad ha analizzato bisogni, sfide, nuove mis ...
Ripensare il futuro del lavoro
Secondo Gartner, gli HR manager quest'anno saranno impegnati a riprogettare il futuro del lavoro, mettendo a sistema quanto sperimentato in questi mesi.
Innanzitutto do ...
Home working, prospettive a lungo termine
Dopo aver discusso in lungo e in largo tutti gli aspetti connessi allo smart working che si è diffuso nell'ultimo periodo – dall'uso improprio del termine al suo ruolo s ...
HR manager, mai voltarsi indietro
A ulteriore conferma di quanto rilevato dalle indagini che si sono susseguite nell'ultimo periodo, la LIUC Business School ha recentemente reso noti i risultati di un so ...
Puntare sulla collaborazione per vincere incertezza e paura
Come era facile immaginare, tra le conseguenze del lockdown più difficili da archiviare c'è il diffuso sentimento di incertezza e paura che continua ad accompagnare indi ...
Cultura e diritto alla disconnessione: lo smart working zoppica ancora
Miti sfatati, nuove consapevolezze apprese, molti passi da fare per passare dall'home working allo smart working vero e proprio. Il lockdown si lascia alle spalle aziend ...
Becoming smart: ripensare il people management
Lavoro smart o da remoto, collaborazione, motivazione, comunicazione interna, digital transformation, digital optimization... In questo periodo abbiamo avuto modo e occa ...
Centralità e felicità delle persone: pronti a cambiare?
Dopo il radicale e repentino ripensamento delle modalità di lavoro che ha interessato l'intero territorio nazionale, nei prossimi mesi sarà interessante osservare per qu ...
Evolving People Management – HEI anno 2 n. 2
Speciale Evolving People Management
Scarica gratuitamente lo Speciale
Indice e abstract degli articoli
L’unica costante è il cambiamento – Giovanna D’Alessio, Partner ...