Il 18 giugno si è svolta la serata di premiazione delle 20 eccellenze italiane in ambito welfare e benessere organizzativo, promossa da Easy Welfare e ospitata dalla Triennale di Milano. Il focus dell’intero evento e del processo di individuazione delle organizzazioni vincitrici (tra le 700 in gara per il riconoscimento d’eccellenza welfare) è stato la centralità della persona, il cuore di ogni attività e servizio Easy Welfare.
“Sono oltre 700 le aziende coinvolte nell’indagine svolta da Easy Welfare per individuare le migliori politiche welfare adottate dalle direzioni del personale nel corso dell’anno precedente” ha spiegato Damien Joannes, nuovo amministratore delegato di Easy Welfare. “I Welfare Awards sono un riconoscimento importante: l’evento è arrivato quest’anno alla terza edizione. Fare welfare aziendale è importante, così come mettere in risalto l’impegno e il lavoro che moltissime aziende svolgono a supporto dei propri collaboratori“.
La valorizzazione delle risorse umane premiata con i Welfare Awards 2019
Ecco i vincitori dei Welfare Awards 2019:
• miglior Piano On Top: Carrefour Italia e Boston Consulting Group
• miglior Piano PDR: Gruppo Bancario Iccrea e Reale Mutua
• miglior Incentivo alla Conversione: Eli Lilly
• miglior Piano di Conversione: Autoguidovie
• miglior Piano per Fonti di Finanziamento: UniCredit e Findomestic
• miglior Piano Flexible Benefits: Cassa Forense
• miglior Piano Donne & Welfare: Tetra Pak
• miglior Piano Evolution: Gruppo Kering
• miglior Piano Plus: Gruppo Hera
• miglior Piano Innovazione: Gruppo Bper
• miglior Piano Employee Engagement: Maire Tecnimont
• miglior Piano Caring: Fater
• miglior Piano Istruzione & Welfare: Iren
• miglior Piano Wellfeel: Exprivia
• miglior Piano Formazione: Pirelli
• miglior Piano Corporate Relations: Gruppo Bancario Crédit Agricole Italia
• miglior Piano Rete Welfare: Fincantieri
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