La Business Roundtable scombina le carte in tavola con il nuovo documento relativo ai principi e alle finalità di imprese e organizzazioni, sottoscritto nei giorni scorsi da 181 amministratori delegati di alcune delle più importanti società statunitensi: dopo anni di predominio degli interessi degli azionisti, infatti, viene ora riconosciuta pari importanza e centralità a clienti, dipendenti, fornitori e comunità.
Addio quindi al primato degli azionisti e benvenuto al nuovo e moderno standard di responsabilità aziendale, fondato su una visione più ampia e completa dello scopo di ogni attività di business, che – come sostenuto dai firmatari della dichiarazione – garantirà un impatto positivo in termini di creazione di valore a lungo termine.
“I più importanti datori di lavoro stanno orientando il loro investimenti a favore di dipendenti e comunità perché sanno che è l’unico modo per avere successo a lungo termine. Questi nuovi principi riflettono l’impegno incrollabile della comunità aziendale nel promuovere un’economia al servizio di tutti gli americani” ha spiegato Jamie Dimon, presidente e CEO di JPMorgan Chase & co, nonché presidente della Business Roundtable.
A queste parole si aggiungono quelle di Alex Gorsky, presidente del CdA, AD di Johnson & Johnson e presidente del comitato per la governance aziendale della Business Roundtable: “Questo nuovo documento esprime pienamente il modo in cui le società possono e dovrebbero operare oggi, affermandone il ruolo essenziale nel migliorare la nostra società attraverso l’impegno nel soddisfare le esigenze di tutte le parti interessate“.
I nuovi principi di business per il 2019 secondo la Business Roundtable
Vediamo ora i punti salienti del documento pubblicato, così come riportati nel comunicato rilasciato dall’associazione:
“Riteniamo che il sistema del libero mercato sia il mezzo migliore per generare posti di lavoro, un’economia forte e sostenibile, innovazione, un ambiente sano e opportunità economiche per tutti. […] Benché ciascuna delle nostre società abbia una propria mission specifica, condividiamo un impegno fondamentale nei confronti di tutti i nostri stakeholder. Ci impegniamo a:
- offrire valore ai nostri clienti […];
- investire nei nostri dipendenti, attraverso benefit e retribuzioni adeguate ma anche attraverso formazione ed educazione, che aiutano a sviluppare nuove competenze per affrontare un mondo in rapido cambiamento. Promuoviamo la diversità e l’inclusione, la dignità e il rispetto;
- trattare in modo equo ed etico con i nostri fornitori […];
- supportare le comunità in cui operiamo. Rispettiamo le persone nelle nostre comunità e proteggiamo l’ambiente adottando pratiche sostenibili in tutte le nostre attività;
- generare valore a lungo termine per gli azionisti, che forniscono il capitale che consente alle aziende di investire, crescere e innovare. […]
Ci impegniamo a fornire valore a tutti loro, per il futuro successo delle nostre aziende, delle nostre comunità e del nostro Paese“.
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