Tag: confronto

Filosofi e umanisti in azienda, una nuova realtà

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Da STEM a STEAM: la cultura umanistica si sta riappropriando dei luoghi di lavoro, portando benefici e nuove prospettive preziose per la crescita delle organizzazioni a ...
Diverse marketplace: la pluralità ci rende ricchi

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“Oltre alle donne c’è di più”: ecco il possibile refrain per non rischiare di trattare in modo riduttivo il tema del diversity management in azienda. Oggi serve un impeg ...
Metamorfosi digitale: niente paura, arrivano i D-Avengers

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D-Avengers è la prima community italiana dedicata alla metamorfosi digitale e alle sue implicazioni tecnologiche, di business, sociali e culturali. ...
Diversity Manager: un personaggio in cerca d’autore

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Le organizzazioni sono in costante evoluzione, e la diversity spesso risulta essere un punto centrale al loro interno, strettamente legato anche alle politiche di welfar ...
Il coaching come modello di leadership

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In un contesto economico e sociale sempre più complesso e variabile, dove si delineano nuovi modelli organizzativi più orizzontali e partecipativi, in che modo il coachi ...
Innovare “davvero” grazie all’ingegnosità collettiva

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Durante il laboratorio interattivo in programma il 31 gennaio, Trivioquadrivio mostrerà ai partecipanti tutti i vantaggi connessi alla piena valorizzazione dell'ingegnos ...
Ingegnosità collettiva: come trasformare l’azienda in una fucina d’innovazione

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"L’ingegnosità collettiva è lo strumento più adatto per affrontare la complessità organizzativa con qualche chance di concreto successo. Sul piano linguistico la cosa è ...
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