Tag: gender equality

Parità e work-life balance, la lunga marcia delle donne

Parità e work-life balance, la lunga marcia delle donne

Correva l'anno 1985 quando Annie Lennox e Aretha Franklin lanciarono il duetto Sisters Are Doin' It for Themselves, un evergreen per lavoratrici e imprenditrici italiane ...
Progetto Libellula: aziende unite contro la violenza sulle donne

Progetto Libellula: aziende unite contro la violenza sulle donne

Eliminare una volta per tutte la violenza sulle donne e la discriminazione di genere, a partire dai luoghi di lavoro: dal 2017 numerose aziende hanno deciso di "spiccare ...
Milano Pride Week, le aziende diventano arcobaleno

Milano Pride Week, le aziende diventano arcobaleno

Si avvicina la tradizionale parata che, come ogni anno, segnerà la conclusione della Milano Pride Week: tra le aziende che quest'anno sfileranno accanto ai manifestant ...
L’economia globale cresce se c’è equilibrio… di genere

L’economia globale cresce se c’è equilibrio… di genere

Il gender balance porta con sé molti benefici, dall'aumento della produttività alla riduzione dell'assenteismo; ma, soprattutto, può far crescere l'economia mondiale del ...
Equal-Salary in Italia: le prime certificazioni vanno alle affiliate Philip Morris

Equal-Salary in Italia: le prime certificazioni vanno alle affiliate Philip Morris

Philip Morris Italia e Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna sono le prime aziende nel nostro Paese ad aver ottenuto la certificazione Equal-Salary, che attes ...
Diverse marketplace: la pluralità ci rende ricchi

Diverse marketplace: la pluralità ci rende ricchi

“Oltre alle donne c’è di più”: ecco il possibile refrain per non rischiare di trattare in modo riduttivo il tema del diversity management in azienda. Oggi serve un impeg ...
Famiglia e lavoro, nuove normative dall’UE

Famiglia e lavoro, nuove normative dall’UE

Il Parlamento europeo ha approvato in via definitiva le nuove norme relative al congedo parentale: i padri avranno almeno 10 giorni lavorativi di congedo paternità retri ...
Gender equality, il mercato italiano deve recuperare terreno

Gender equality, il mercato italiano deve recuperare terreno

Il Winning Women Institute ha rilasciato il Bollino Rosa a 7 grandi aziende che si sono distinte in materia di retribuzione, carriera, maternità e accesso al lavoro. ...
L’employee happiness diventa una divisione aziendale

L’employee happiness diventa una divisione aziendale

"Quello che si percepisce è che in Zeta Service il lavoro non è solo un dovere ma parte integrante della vita, di un costante percorso di miglioramento". ...
Responsabilità sociale d’impresa, le iniziative di Kaspersky Lab

Responsabilità sociale d’impresa, le iniziative di Kaspersky Lab

"La Responsabilità Sociale d’Impresa potrebbe non essere la parte più evidente, ma è un ambito molto importante per lo sviluppo della nostra cultura aziendale". ...
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