Autore: heinetwork
Risultati economici e CSR: il piano 2019 di Intesa Sanpaolo
Il 28 gennaio Intesa Sanpaolo presenterà i risultati raggiunti e i nuovi obiettivi in ambito sociale, culturale, ambientale e dell’economia circolare. ...
Intelligent Enterprise, l’automazione non basta
La vera Intelligent Enterprise è un'organizzazione in grado di migliorare la vita delle persone, inclusiva, capace di sfruttare la tecnologia per fornire pari opportunit ...
Dall’azienda al territorio, il welfare amplia i suoi orizzonti
Luxottica ha stipulato un accordo con il Comune di Agordo per rendere accessibili all’intera cittadinanza nuovi servizi di welfare aziendale territoriale. ...
L’employee happiness diventa una divisione aziendale
"Quello che si percepisce è che in Zeta Service il lavoro non è solo un dovere ma parte integrante della vita, di un costante percorso di miglioramento". ...
Il coaching come modello di leadership
In un contesto economico e sociale sempre più complesso e variabile, dove si delineano nuovi modelli organizzativi più orizzontali e partecipativi, in che modo il coachi ...
Il Gruppo Proper Transearch premia l’HR Digital Mindset
L'obiettivo è quello di diffondere una maggiore consapevolezza all'interno delle organizzazioni circa le possibilità di generare valore attraverso l'innovazione digitale ...
Roma apre le porte allo smart working: arriva Spaces
Lo smart working è sempre più diffuso a livello internazionale e anche in Italia: spazi di coworking, business lounge e spazi di lavoro flessibile stanno conoscendo un c ...
Responsabilità sociale d’impresa, le iniziative di Kaspersky Lab
"La Responsabilità Sociale d’Impresa potrebbe non essere la parte più evidente, ma è un ambito molto importante per lo sviluppo della nostra cultura aziendale". ...
Ottenere il massimo da smart working e collaboration
"La partnership tra Zucchetti e Cisco risponde perfettamente a questo obiettivo, perché la comunicazione da remoto, il trasferimento immediato di informazioni e l’intera ...
Talenti e trasformazione, come avere successo nell’era dell’IA
“IBM crede che poter contare su una forza lavoro competitiva nell’era dell’IA sia una questione di cultura, di competenze specialistiche e di tecnologia”. ...