Responsabilità aziendale: come e perché è tempo di cambiare
Che il vento stesse girando lo si era visto chiaramente già lo scorso agosto, quando la Business Roundtable (associazione che raduna gli amministratori delegati delle pr ...
WelfareX, unire le forze per migliorare i servizi
A poco più di un mese dalla sua nascita, domani 10 settembre – dalle 10 alle 12 – CGMoving presenterà ufficialmente welfareX, la piattaforma ideata con l'obiettivo di ag ...
Come non dire addio ai talenti interni
Con l'avanzare dell'innovazione tecnologica e il verificarsi di condizioni di lavoro e vita finora inedite, i talenti con le giuste competenze sembrano non essere mai ab ...
People management e AI: come procede l’innovazione
Inaugurata dall'avvento di Intelligenza Artificiale (AI), chatbot e robotica, la rivoluzione che vede protagonisti i team di people management ha conosciuto una notevole ...
Lavoro ibrido e distribuito: da lusso a necessità
Nonostante il permanere di alcuni fattori d'incertezza, la normalità che caratterizzerà i prossimi mesi ha ormai un volto sempre più definito: il lavoro ibrido e distrib ...
Better being economy: realizzarla non è impossibile
“Quando ero giovane, mi esercitavo sempre mezz'ora al giorno. A volte riuscivo a credere anche a sei cose impossibili prima di colazione”.
Gli avvenimenti del nostro re ...
Cornerstone Convergence, HR alla guida del cambiamento
Fare rete, condividere e riflettere sulle esperienze vissute nella prima parte di quest'anno per imparare gli uni dagli altri e capire come guidare l'evoluzione nello sc ...
Problem solving, il talento salva-business
Benché spesso catalogata come "competenza secondaria", la capacità di problem solving ha ormai dimostrato di essere un vero e proprio "talento salva-business", dal momen ...
Compiti per le vacanze: ripensare il futuro del lavoro
I compiti per le vacanze estive degli HR manager quest’anno si prospettano particolarmente sfidanti: si tratta nientemeno che di riprogettare il futuro del lavoro, mette ...
La gestione aziendale people focused si diffonde
La ripresa passa da una gestione aziendale people focused: sempre più aziende ne sono consapevoli, e tra queste c'è Raben Group – società operante nel settore dei traspo ...