Tag: crescita personale
Pronti a lavorare in un modern workplace?
È periodo di assunzioni per Avanade, azienda menzionata dal Top Employers Institute tra i migliori datori di lavoro italiani ed europei per l'undicesimo anno consecutivo ...
Perché talento e diversità sono valori inestimabili
Nel 2013, il sindaco di Seattle proclamò ufficialmente che il 5 febbraio sarebbe stato per la città l’F5 Day. Un riconoscimento legato al forte impegno dell’azienda tecn ...
La people centricity non è solo per i big player: parola di Landoor
All’inizio sono stati i big dell’informatica: Google, Facebook, Apple. I primi, all’inizio degli anni Duemila, a comprendere quanto sia importante il benessere dei colla ...
Il welfare aziendale apre le porte ai mental coach
Complici le novità normative degli ultimi anni, il mercato del welfare aziendale nel nostro Paese è una realtà che si sta progressivamente consolidando e sviluppando.
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Cinema e impresa: formazione sul grande schermo
"Il cinema entra nelle aule di formazione in quanto più d’impatto di un corso, più divertente di un libro, più rapido di uno stage. Il film adatto può darci l’idea giust ...
Stili di leadership: chi ha detto che la competizione è tutto?
È finita l'epoca in cui gli stili di leadership vincenti nel mercato delle PMI erano quelli improntati alla competizione più o meno esasperata. In Italia è infatti nato ...
Abitudini di lavoro efficaci, ci pensa Peak Me Up
Routine e consuetudini fanno parte, purtroppo o per fortuna, della nostra vita privata e professionale, arrivando a influenzare il 45% dei nostri comportamenti e il 95% ...
Nestlé cerca talenti STEM per il suo Global IT Hub
Digitalizzazione, collaboration, automazione, intelligenza artificiale, machine learning. No, non stiamo facendo solo un elenco di buzzword 4.0: questi sono alcuni dei p ...
Milano Pride Week, le aziende diventano arcobaleno
Si avvicina la tradizionale parata che, come ogni anno, segnerà la conclusione della Milano Pride Week: tra le aziende che quest'anno sfileranno accanto ai manifestanti ...
Il performance management diventa conversazionale
I feedback regolari e continui da leader e colleghi sono un eccellente strumento per incentivare la produttività del personale, l'engagement e la crescita, soprattutto s ...