Tag: coesione interna
I lavoratori non rinunciano all’auto-formazione
La spinta all'auto-formazione dei lavoratori in tutta Europa perde slancio ma non scompare: rispetto al pre-2020, la domanda di corsi di formazione online resta 3 volte ...
Lavoro ibrido, serve un re-onboarding
Non sarà solo questione di gestire correttamente gli spazi, tutelare la salute e il benessere, rinnovare strumenti e tecnologie a disposizione: dopo circa un anno di lav ...
Agire il cambiamento con il design organizzativo
“Quando soffia il vento del cambiamento alcuni costruiscono dei ripari, altri costruiscono dei mulini a vento”. In ambito aziendale, l’impeto della trasformazione che pr ...
Lavoro per obiettivi, il metodo PEAK
Quando si parla di adozione di un modello organizzativo agile e intelligente, bisognerebbe innanzitutto riflettere su ciò che questi due aggettivi comportano in termini ...
Lavoro ibrido, ecco cosa deve cambiare
Il timore di essere disallineati, isolati e dimenticati dall’organizzazione per cui si lavora ha accompagnato molti di noi nei momenti più difficili del lockdown, e non ...
Il team building diventa un film
Non servono registi famosi per raccontare il senso di appartenenza, la resilienza, la determinazione dei lavoratori durante il lockdown: bastano 30 persone, smartphone o ...
Centralità e felicità delle persone: pronti a cambiare?
Dopo il radicale e repentino ripensamento delle modalità di lavoro che ha interessato l'intero territorio nazionale, nei prossimi mesi sarà interessante osservare per qu ...
Lavoro smart, avanti tutta
Da 500 mila a 8 milioni: i dati raccolti dall'Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano parlano da soli, e fotografano il profondo cambiamento registrato in q ...
Il lavoro da remoto accresce il ruolo della tecnologia HR
L’improvviso lockdown di inizio 2020 ha sconvolto le abitudini lavorative di milioni di dipendenti e aziende. Ora che la tempesta si è attenuata e le restrizioni vengono ...
Come si costruisce una cultura aziendale solida?
Chiunque lavori in team avrà pensato almeno una volta alla cultura aziendale: che cos’è, se è buona o cattiva, perché va costruita e come va influenzata. Una cultura azi ...