Tag: creatività
L’importante nella tecnologia oggi è l’empatia
La tecnologia esiste per aiutarci a fare le cose in modo migliore e più rapido rispetto al passato. Non solo smartphone, tablet e applicazioni digitali all'avanguardia, ...
Benessere, coinvolgimento, produttività: le 3 leve del welfare aziendale
In tutte le sue attività Eudaimon mette le persone al centro del percorso di analisi che svolge ai fini dell’implementazione di ogni piano di welfare in azienda. ...
Innovazione è responsabilità: nasce SAP One Billion Lives
Grazie al progetto One Billion Lives, SAP Italia ha organizzato due eventi che hanno coinvolto circa 80 dipendenti nell’ideazione di iniziative volte alla promozione del ...
Diverse marketplace: la pluralità ci rende ricchi
“Oltre alle donne c’è di più”: ecco il possibile refrain per non rischiare di trattare in modo riduttivo il tema del diversity management in azienda. Oggi serve un impeg ...
“If it makes you happy”: nelle aziende arriva il manager della felicità
Chi è e che cosa fa il manager della felicità? Nessuno può saperlo meglio di un CHO in carne ed ossa, ovviamente: per questo abbiamo rivolto qualche domanda ad Angelica ...
“Talents wanted”: a scovarli ci pensa l’Assessment Lab
ManpowerGroup presenta a Milano il nuovo Assessment Lab e la ricerca “Humans Wanted: Robots Need You”: tra i risultati emersi, l’87% delle aziende nel mondo e il 94% in ...
LinkedIn Recruiter Sentiment: bene le assunzioni, ma attenzione alle competenze
Secondo l'indagine LinkedIn Recruiter Sentiment Italia 2019 le assunzioni sono in crescita, ma è necessario promuovere lo sviluppo delle competenze digitali, soprattutto ...
Diversity Manager: un personaggio in cerca d’autore
Le organizzazioni sono in costante evoluzione, e la diversity spesso risulta essere un punto centrale al loro interno, strettamente legato anche alle politiche di welfar ...
Design thinking: libero spazio a prospettive diverse e creatività
Valérie Jakobowski – owner di Papaya Consulting – ci parla del design thinking, metodologia che permette di acquisire alcune tecniche tipiche dei designer per innovare i ...
Quando l’automazione avanza, i recruiter devono diventare creativi
Con l'avanzare di IA e automazione si apre una fase in cui i professionisti del recruiting sono chiamati a ripensare il loro ruolo in chiave creativa, sfruttando in modo ...