Tag: parità di genere

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L’economia globale cresce se c’è equilibrio… di genere

L’economia globale cresce se c’è equilibrio… di genere

Il gender balance porta con sé molti benefici, dall'aumento della produttività alla riduzione dell'assenteismo; ma, soprattutto, può far crescere l'economia mondiale del ...
Equal-Salary in Italia: le prime certificazioni vanno alle affiliate Philip Morris

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Philip Morris Italia e Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna sono le prime aziende nel nostro Paese ad aver ottenuto la certificazione Equal-Salary, che attes ...
Coming out in azienda: niente paura (o quasi)

Coming out in azienda: niente paura (o quasi)

Roberto D’Incau, esperto di diversity & inclusion, ha stilato un elenco di dieci regole e consigli per i lavoratori che vogliono fare coming out in azienda: analisi, all ...
Famiglia e lavoro, nuove normative dall’UE

Famiglia e lavoro, nuove normative dall’UE

Il Parlamento europeo ha approvato in via definitiva le nuove norme relative al congedo parentale: i padri avranno almeno 10 giorni lavorativi di congedo paternità retri ...
Gender equality, il mercato italiano deve recuperare terreno

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Il Winning Women Institute ha rilasciato il Bollino Rosa a 7 grandi aziende che si sono distinte in materia di retribuzione, carriera, maternità e accesso al lavoro. ...
Diversity Manager: un personaggio in cerca d’autore

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Le organizzazioni sono in costante evoluzione, e la diversity spesso risulta essere un punto centrale al loro interno, strettamente legato anche alle politiche di welfar ...
Responsabilità sociale d’impresa, le iniziative di Kaspersky Lab

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"La Responsabilità Sociale d’Impresa potrebbe non essere la parte più evidente, ma è un ambito molto importante per lo sviluppo della nostra cultura aziendale". ...
Campagna del nastro bianco, Sodexo contro la violenza sulle donne

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"Si tratta di un gesto semplice ma di enorme valore, e il nostro augurio è che venga condiviso dal maggior numero possibile di colleghi". ...
Welfare e “women’s touch”: il binomio vincente per crescere

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Valorizzare le risorse umane, aumentare la produttività, ridurre l’assenteismo e raggiungere una condizione di benessere aziendale e sociale: i mille vantaggi del welfar ...
Pregiudizi inconsci, per gli uomini gli stereotipi sono più duri a morire

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Una serie di esperimenti ha evidenziato la possibilità di misurare la presenza di pregiudizi inconsci, registrando le risposte bioelettriche di errore durante la lettura ...
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