Tag: remote engagement

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Ascolto, interazione, partecipazione: questo è smart working

Ascolto, interazione, partecipazione: questo è smart working

Tra tutte le cose che “non saranno più come prima” dopo l’esperienza di una pandemia mondiale c’è il nostro rapporto con il lavoro e la nostra prospettiva sulla digitali ...
Linguaggio empatico per coinvolgere i team di lavoro

Linguaggio empatico per coinvolgere i team di lavoro

Cosa ci aspetta nel prossimo futuro? Tanto si sta scrivendo e tanto si scriverà, ma la sensazione è che si navighi ancora a vista tra chi desidera “tornare a come era pr ...
Dal debito organizzativo al lavoro intelligente

Dal debito organizzativo al lavoro intelligente

«Negli ultimi 33 anni mi sono guardato allo specchio ogni mattina e mi sono chiesto: "Se oggi fosse l'ultimo giorno della mia vita, vorrei fare ciò che sto per fare oggi ...
Esperienze integrate per i lavoratori da remoto

Esperienze integrate per i lavoratori da remoto

Nell’ultimo anno il remote working è obbligatoriamente diventato una pratica comune a molte aziende, e una nuova esigenza sarà trovare – per il prossimo futuro – il gius ...
HR e intranet aziendale

HR e intranet aziendale

In Italia, nell’attuale panorama del lavoro, sono più di 4 milioni le persone che lavorano in smart working. Mentre i dipendenti prendono confidenza con i loro laptop, n ...
Lavoro remoto: la produttività ringrazia, i lavoratori un po’ meno

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Tra le preoccupazioni e gli aspetti critici associati al lavoro da remoto c'è, lo abbiamo visto nei mesi scorsi, il timore di veder ridotta la produttività dei lavorator ...
Remote meeting: ecco come gestirli

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Presenza costante in questo 2020, i remote meeting tornano sulla cresta dell'onda – ammesso che se ne fossero mai davvero andati. E c'è di più: sulla scia dell'increment ...
New normal: la digital experience è la chiave del successo

New normal: la digital experience è la chiave del successo

Al culmine della pandemia Covid-19, sulla base di una ricerca globale UBS, Sky News ha stimato che quasi la metà della popolazione mondiale viveva sotto una qualche form ...
Il cambiamento è un duro lavoro

Il cambiamento è un duro lavoro

La relazione lavorativa in questi mesi di emergenza è cambiata molto. Le aziende sono state spinte a sperimentare un nuovo modo di lavorare, e la maggior parte delle per ...
La rivoluzione Agile ha bisogno di people centricity

La rivoluzione Agile ha bisogno di people centricity

Il lavoro da remoto “è qui per restare”, per usare il calco di un’espressione inglese sempre più diffuso anche da noi. Basti pensare che Google, multinazionale con una p ...
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