Tag: talent development
Nanolearning per la generazione Z
Tra le trasformazioni che la generazione Z porta con sé mentre si afferma nel mondo del lavoro, ce n'è una che riguarda l'ambito della formazione online.
Abituati a com ...
Mia-Platform, eccellenza made in Italy
Innovativa, disruptive, people centric: ecco alcuni degli aggettivi che potremmo usare per descrivere brevemente Mia-Platform, società tutta italiana che per il secondo ...
Discovering Talent – HEI anno 2 n. 1
Speciale Discovering Talent
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Indice e abstract degli articoli
C’era una volta il talento – Valentino ...
Leadership femminile nel settore sanità
La sanità si oppone al gender gap: nella giornata internazionale delle donne e delle ragazze nella scienza (11 febbraio) Medtronic ha annunciato la nascita del Women Net ...
Perché talento e diversità sono valori inestimabili
Nel 2013, il sindaco di Seattle proclamò ufficialmente che il 5 febbraio sarebbe stato per la città l’F5 Day. Un riconoscimento legato al forte impegno dell’azienda tecn ...
Per l’azienda più felice d’Italia è tempo di assunzioni e formazione
Zeta Service – azienda che si è aggiudicata il secondo posto nella classifica italiana 2019 stilata dal Great Place to Work Institute, e presente nella top 10 dei Best W ...
HR management più semplice e innovativo con Talentia Software
Talentia Software – azienda che sviluppa soluzioni per la gestione delle performance aziendali e delle risorse umane – preme sull'acceleratore dell'innovazione e della c ...
Super Minds: è tempo di valorizzare il potere collettivo del talento
Talenti di tutto il mondo unitevi: durante la prossima edizione del World Business Forum Milano, in programma a fine ottobre, si parlerà di un nuovo paradigma di pensier ...
Performance management 4.0: l’innovazione passa da K-Rev
Dal 2010 l'Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano si adopera per rispondere al profondo processo di trasformazione delle competenze e del ruolo de ...
Le emozioni al lavoro: onnipresenti e indicibili
Manifestare emozioni al lavoro è da sempre ritenuto un segno di debolezza.
Anche ora. Gli interlocutori più benevoli, nel momento in cui qualcuno di noi lascia tr ...