Tag: talent development
Come si diventa best employers: i 5 principi di Avaya
Parlare di premiazioni spesso equivale ad immortalare solo il punto di arrivo di un percorso fatto di impegno, valori e capacità di superare sfide e ostacoli. Qual è, pe ...
Formazione strategica, ecco a cosa fare attenzione
A giudicare dalla frequenza con cui viene ribadito il concetto, quest'anno ha contribuito in modo decisivo a diffondere nelle aziende due ordini di convinzioni: il primo ...
Problem solving, il talento salva-business
Benché spesso catalogata come "competenza secondaria", la capacità di problem solving ha ormai dimostrato di essere un vero e proprio "talento salva-business", dal momen ...
Nanolearning per la generazione Z
Tra le trasformazioni che la generazione Z porta con sé mentre si afferma nel mondo del lavoro, ce n'è una che riguarda l'ambito della formazione online.
Abituati a com ...
Mia-Platform, eccellenza made in Italy
Innovativa, disruptive, people centric: ecco alcuni degli aggettivi che potremmo usare per descrivere brevemente Mia-Platform, società tutta italiana che per il secondo ...

Discovering Talent – HEI anno 2 n. 1
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Indice e abstract degli articoli
C’era una volta il talento – Valentino ...
Leadership femminile nel settore sanità
La sanità si oppone al gender gap: nella giornata internazionale delle donne e delle ragazze nella scienza (11 febbraio) Medtronic ha annunciato la nascita del Women Net ...

Perché talento e diversità sono valori inestimabili
Nel 2013, il sindaco di Seattle proclamò ufficialmente che il 5 febbraio sarebbe stato per la città l’F5 Day. Un riconoscimento legato al forte impegno dell’azienda tecn ...
Per l’azienda più felice d’Italia è tempo di assunzioni e formazione
Zeta Service – azienda che si è aggiudicata il secondo posto nella classifica italiana 2019 stilata dal Great Place to Work Institute, e presente nella top 10 dei Best W ...

HR management più semplice e innovativo con Talentia Software
Talentia Software – azienda che sviluppa soluzioni per la gestione delle performance aziendali e delle risorse umane – preme sull'acceleratore dell'innovazione e della c ...