Future of work 2020: innovazione batte pandemia
Digitalizzazione e smart working saranno le due direttrici seguite dalle aziende italiane anche quando il Covid-19 si sarà trasformato in una minaccia meno incombente.
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La metodologia agile applicata al people management
Dallo sviluppo dei software all'ottimizzazione dei processi HR: la metodologia agile sbarca nel territorio del people management, senza fare distinzioni per natura e dim ...
Piccole aziende, 3 consigli per essere più smart
La maggior parte delle aziende in tutta Europa sta affrontando ulteriori restrizioni definite dai Governi per arginare la pandemia. La situazione è particolarmente diffi ...
Rifinanziamento per lo smart working in Regione Lombardia
Secondo round di finanziamenti per lo smart working in Regione Lombardia: in seguito all'elevato numero di richieste ricevute e viste le ulteriori restrizioni connesse a ...
Dal premio in busta paga ai fringe benefit
Pratici, convenienti, apprezzati dai lavoratori: i fringe benefit fanno strage di cuori quest'anno, complici la loro defiscalizzazione totale fino a 516,46€ per dipenden ...
Il ruolo dei sistemi di valutazione nella talent retention
Negli ultimi mesi ci è stato chiesto in diverse interviste se sia vero che le aziende italiane – e in particolare le PMI – puntino di più sui talenti esterni che su quel ...
Miglior tecnologia, maggior engagement
Il miglioramento dell'employee engagement, del journey e della soddisfazione dei lavoratori dipende anche dalla tecnologia che hanno a disposizione: ce lo dice una nuova ...
Digital onboarding: una priorità in tempi di pandemia
La gestione delle risorse umane sta subendo importanti trasformazioni all’interno delle aziende, in questa nostra nuova normalità dettata dall’emergenza Covid-19. Molti ...
Remote meeting: ecco come gestirli
Presenza costante in questo 2020, i remote meeting tornano sulla cresta dell'onda – ammesso che se ne fossero mai davvero andati. E c'è di più: sulla scia dell'increment ...
Missione ripartenza: 3 aspetti chiave
La trasformazione è un viaggio a lungo termine, e a lungo termine deve essere anche la prospettiva che orienta e definisce le strategie aziendali da attuare per tenere i ...