Tag: valori aziendali

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Dall’iperuranio alle aziende: si diffonde la filosofia esecutiva

Dall’iperuranio alle aziende: si diffonde la filosofia esecutiva

Il 2019 potrebbe essere l'anno in cui le aziende italiane apriranno le porte ai "filosofi esecutivi", nuove figure professionali già diffuse nelle startup della Silicon ...
L’employee happiness diventa una divisione aziendale

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"Quello che si percepisce è che in Zeta Service il lavoro non è solo un dovere ma parte integrante della vita, di un costante percorso di miglioramento". ...
Il coaching come modello di leadership

Il coaching come modello di leadership

In un contesto economico e sociale sempre più complesso e variabile, dove si delineano nuovi modelli organizzativi più orizzontali e partecipativi, in che modo il coachi ...
Campagna assunzioni Folletto, il recruiting è digitale

Campagna assunzioni Folletto, il recruiting è digitale

"Nell’era digitale e dei social network diventa più che mai importante per le persone riscoprire il valore del contatto umano e di un servizio personalizzato": al via la ...
Il pre-recruiting e la talent attraction diventano un gioco

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Snooze, progetto sviluppato da Logotel, testa le soft skills e misura l’affinità dei millennials con i valori del Gruppo Adecco, aprendo una nuova frontiera nel processo ...
Valori aziendali, cresce l’importanza di diversity e inclusion

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“L’apprezzamento sempre maggiore di diversity e inclusion dimostra come i valori delle persone stiano cambiando in maniera fondamentale". ...
Welfare oltre le mura aziendali

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Jointly-Il welfare condiviso ha vinto il premio AIF Adriano Olivetti grazie al progetto di orientamento Push To Open, rivolto ai ragazzi di quarta e quinta superiore. ...
Tempo e benessere, la vera ricchezza sta nel welfare aziendale

Tempo e benessere, la vera ricchezza sta nel welfare aziendale

Il welfare aziendale gioca un ruolo sempre più centrale all'interno delle strategie che puntano a far crescere la soddisfazione, la fedeltà e il coinvolgimento delle per ...
Ecco come i lavoratori italiani immaginano il loro futuro

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Tra i desideri dei lavoratori italiani, la ricerca Talent@Work segnala ambiente di lavoro più “umano”, leadership stimolante e modalità alternative di svolgimento delle ...
Strategie win-win: il volontariato aziendale

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“SINGA significa ‘connettere’ in Lingala, la lingua ufficiale della Repubblica Democratica del Congo: è un'organizzazione nata in Francia nel 2012 con l'obiettivo di fac ...
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