Tag: valori aziendali
Milano Pride Week, le aziende diventano arcobaleno
Si avvicina la tradizionale parata che, come ogni anno, segnerà la conclusione della Milano Pride Week: tra le aziende che quest'anno sfileranno accanto ai manifestanti ...
Smartworking e AMC: la rivoluzione nasce da persone, spazi e tecnologia
Avete mai sentito parlare di smart working? Molto probabilmente sì, ma in questo caso ci riferiamo a Smartworking srl, una società esperta di organizzazione aziendale, c ...
Luci e ombre dell’intelligent automation
Pianificazione, miglioramento delle performance, nuove competenze e talent retention: Capgemini fotografa in un recente studio sfide e conquiste del settore energy & uti ...
Workforce United, aspettative e valori non hanno età
Dalla ricerca Ricoh “Workforce United” emerge come nelle aziende gli elementi che accomunano le differenti generazioni superino quelli che le dividono. ...
La leadership che verrà
Attraverso la robotizzazione e la digitalizzazione il lavoro sta cambiando forma e, di conseguenza, subisce una trasformazione anche la “presenza” umana al lavoro. Alla ...
Il recruiting come rappresentazione del brand
Selezione, attraction e onboarding, le novità si moltiplicano: ne abbiamo parlato il 16 aprile durante il nostro Talk About "Employer branding e recruiting digitale". ...
Crescita esponenziale e felice: si può fare!
La startup Mia-Platform, nata a Milano 3 anni fa, è cresciuta a un ritmo del 200% anno su anno, raggiungendo i 40 dipendenti a marzo 2019. Nonostante la crescita vertigi ...
“If it makes you happy”: nelle aziende arriva il manager della felicità
Chi è e che cosa fa il manager della felicità? Nessuno può saperlo meglio di un CHO in carne ed ossa, ovviamente: per questo abbiamo rivolto qualche domanda ad Angelica ...
La diversity vale e diventa una chiave per il recruiting
Il 29% delle aziende italiane ritiene la diversity un criterio chiave nella selezione del personale: i focus oggi sono quindi la valorizzazione delle differenze e l'incl ...
Trovare il candidato ideale è questione (anche) di employer branding
La talent attraction resta una missione impossibile per 1 HR manager su 3, e non ─ come si potrebbe pensare ─ per mancanza di budget: il vero problema, nel 19% dei casi, ...