Quando l’automazione avanza, i recruiter devono diventare creativi
Con l'avanzare di IA e automazione si apre una fase in cui i professionisti del recruiting sono chiamati a ripensare il loro ruolo in chiave creativa, sfruttando in modo ...
Data-driven ed employee focused, il 2019 delle HR
Riprendiamo una riflessione di David Green per capire quali saranno gli step da compiere per realizzare la perfetta HR strategy del 2019. ...
Collettivi di lavoro, tecnologie della collaborazione e deprivazione delle relazioni
Ci sono occasioni in cui le tecnologie impongono procedure che mettono in discussione i consueti criteri di qualità della professionalità e allo stesso tempo indebolisco ...
Escape room: “in fuga” verso il team building aziendale
Dopo aver sperimentato in prima persona cosa vuol dire scegliere una escape room come strumento di team building aziendale, abbiamo approfondito l’argomento rivolgendo q ...
Per arginare l’assenteismo serve più engagement
Reagire al problema dell'assenteismo non basta, bisogna risolverlo alla radice lavorando sull'engagement e sull'ascolto delle esigenze dei dipendenti. ...
Dall’iperuranio alle aziende: si diffonde la filosofia esecutiva
Il 2019 potrebbe essere l'anno in cui le aziende italiane apriranno le porte ai "filosofi esecutivi", nuove figure professionali già diffuse nelle startup della Silicon ...
Risultati economici e CSR: il piano 2019 di Intesa Sanpaolo
Il 28 gennaio Intesa Sanpaolo presenterà i risultati raggiunti e i nuovi obiettivi in ambito sociale, culturale, ambientale e dell’economia circolare. ...
Intelligent Enterprise, l’automazione non basta
La vera Intelligent Enterprise è un'organizzazione in grado di migliorare la vita delle persone, inclusiva, capace di sfruttare la tecnologia per fornire pari opportunit ...
Dall’azienda al territorio, il welfare amplia i suoi orizzonti
Luxottica ha stipulato un accordo con il Comune di Agordo per rendere accessibili all’intera cittadinanza nuovi servizi di welfare aziendale territoriale. ...
L’employee happiness diventa una divisione aziendale
"Quello che si percepisce è che in Zeta Service il lavoro non è solo un dovere ma parte integrante della vita, di un costante percorso di miglioramento". ...