Tag: employee engagement

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Managed Workplace Services, Gartner pubblica il suo Magic Quadrant 2019

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Gartner ha collocato Ricoh nel Magic Quadrant 2019 dedicato ai Managed Workplace Services, sulla base di criteri quali completezza di visione e capacità di esecuzione. ...
Design thinking: libero spazio a prospettive diverse e creatività

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Valérie Jakobowski – owner di Papaya Consulting – ci parla del design thinking, metodologia che permette di acquisire alcune tecniche tipiche dei designer per innovare i ...
Tutta un’altra musica per il welfare aziendale

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Famiglia, salute e benessere, intrattenimento e tempo personale: Universal Music Group con Eudaimon migliora accessibilità e fruibilità dei servizi di welfare aziendale. ...
Top Employers 2019, premiate le eccellenze aziendali

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Nato oltre 25 anni fa, il Top Employers Institute attesta l’eccellenza delle condizioni di lavoro create dalle aziende per i propri dipendenti. Tra le società premiate i ...
Lavoro in Italia, il giusto equilibrio è ancora lontano

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Il 30 gennaio sono stati presentati a Roma i risultati del secondo rapporto Censis-Eudaimon: il mercato del lavoro in Italia continua ad essere caratterizzato da critici ...
Gamification, attenzione a non esagerare

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Il rischio principale del trasformare la gamification in una vera e propria moda è quello di danneggiarne seriamente efficacia, potenzialità e credibilità. Ecco tre cons ...
Data-driven ed employee focused, il 2019 delle HR

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Riprendiamo una riflessione di David Green per capire quali saranno gli step da compiere per realizzare la perfetta HR strategy del 2019. ...
Escape room: “in fuga” verso il team building aziendale

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Dopo aver sperimentato in prima persona cosa vuol dire scegliere una escape room come strumento di team building aziendale, abbiamo approfondito l’argomento rivolgendo q ...
Per arginare l’assenteismo serve più engagement

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Reagire al problema dell'assenteismo non basta, bisogna risolverlo alla radice lavorando sull'engagement e sull'ascolto delle esigenze dei dipendenti. ...
L’employee happiness diventa una divisione aziendale

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"Quello che si percepisce è che in Zeta Service il lavoro non è solo un dovere ma parte integrante della vita, di un costante percorso di miglioramento". ...
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