Tag: autonomia

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HR e digital transformation, la sfida

HR e digital transformation, la sfida

Per la funzione HR il 2020 si presenta come un anno cruciale in cui nulla sarà più come prima. Evoluzioni aziendali in atto, nuove tecnologie, le generazioni Y e Z che o ...
Sicuri che questo sia smart working?

Sicuri che questo sia smart working?

Tutti a casa, dall'oggi al domani: un'esperienza quantomeno spiazzante quella vissuta dalla maggior parte dei lavoratori – soprattutto i meno avvezzi allo smart working  ...
Lo smart working c’è e si vede

Lo smart working c’è e si vede

Molte realtà praticano lo smart working e non lo sanno. Non sanno di essere molto più smart di una qualsiasi organizzazione che ha introdotto formalmente il lavoro agile ...
In R-Everse l’employee satisfaction è sinonimo di crescita aziendale

In R-Everse l’employee satisfaction è sinonimo di crescita aziendale

Dati alla mano, restano pochi dubbi: nei suoi primi 3 anni di vita R-Everse – azienda innovativa nel campo del recruiting, il cui tratto distintivo è l'utilizzo del mode ...
Workplace 2020: ecco cosa non potrà più mancare

Workplace 2020: ecco cosa non potrà più mancare

Si sente spesso dire che le aziende sono oggi impegnate in una sfida costante per mantenersi competitive sul mercato e conquistare i talenti, ma quali saranno i fattori ...
AEquacy conquista il team HR di Nespresso

AEquacy conquista il team HR di Nespresso

Dopo aver parlato della sua nascita in un'intervista a Giovanna D'Alessio, lasciamo oggi spazio alla crescita che AEquacy – design organizzativo elaborato da Asterys che ...
Talento ribelle, ovvero l’arte di saper innovare

Talento ribelle, ovvero l’arte di saper innovare

L'innovazione è (anche) questione di ribellione: questa la tesi alla base del libro di Francesca Gino, docente dell'Harvard Business School, che si intitola appunto Tale ...
Tempi di vita, tempi di lavoro: riusciamo ancora a distinguerli?

Tempi di vita, tempi di lavoro: riusciamo ancora a distinguerli?

"Nessuno si rendeva conto che, risparmiando tempo, in realtà risparmiava tutt'altro. [...] E quanto più ne risparmiavano, tanto meno ne avevano": questo scriveva Michael ...
Come si costruisce una cultura aziendale solida?

Come si costruisce una cultura aziendale solida?

Chiunque lavori in team avrà pensato almeno una volta alla cultura aziendale: che cos’è, se è buona o cattiva, perché va costruita e come va influenzata. Una cultura azi ...
Talento, relazioni, engagement: unisci le persone e conquista il mercato

Talento, relazioni, engagement: unisci le persone e conquista il mercato

“La fortuna non esiste: esiste il momento in cui il talento incontra l’occasione”: una di queste occasioni è stata la seconda edizione della nostra conference The Humani ...
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